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退職金・採用定着・財務強化を、
企業型DC × 健康経営で同時に解決する。
17年のDC導入実績と、自社で9年実践してきた健康経営のノウハウ。体験者から選ばれる、本当に機能する提案をお届けします。
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お客様の声
実績
選ばれ続ける、4つの実績
17年
企業型DC導入実績
設計から継続フォローまで一貫支援
9年
健康経営優良法人
9年連続認定取得
6年
プライト500
6年連続選出
21年
生損保の実績
金融経済研修の実績あり
SERVICES
2つの専門サービス
企業型DCと健康経営は、単独でも効果を発揮しますが、組み合わせることで「退職金準備 × 採用定着 × 財務強化」を一度に実現できます。
企業型確定拠出年金(DC)導入・運営サポート
役員・社員の退職金準備を税制優遇で実現。導入から社員教育・継続 モニタリングまで一貫支援。
導入実績17年
初期費用あり
健康経営コンサルティング
健康経営優良法人の認定取得から社内施策・社員研修まで。自社で9年実践してきた体験知で支援。
自社実績9年
月額サポートあり
SERVICE 01
企業型確定拠出年金(DC)導入・運営サポート
掛金が全額損金算入、社員の老後資産形成と採用力向上を同時に実現する制度を、17年の実績と金融経済研修ノウハウで一貫サポートします。
「役員退職金の準備が後手に回っている」「DCを導入したいが手続きが複雑そう」「社員に制度を説明しても理解してもらえない」 「導入後の管理が不安」——これらすべてに、17年間の導入支援実績で応えます。
設計から手続き・研修・継続フォローまで、担当者が変わらずに伴走します。FP視点で経営者個人の老後資産形成も一体で設計できるのは、 複合資格を持つ当社ならではの強みです。
SERVICE 01 料金体系
企業型DC — 従業員規模別3プラン
表示は税別・目安です。ヒアリング後に正式見積もりをご提示します。健康経営サービスと同時契約の場合、月額サポート合計から 約12〜14%割引のセットプランをご用意しています。
SERVICE 02
健康経営コンサルティング
健康経営優良法人を9年連続で取得し、プライト500に6年連続で選ばれてきた「実践者」として、認定取得から社内施策・社員研修まで体験に基づいた支援を提供します。
「何から始めればいいか分からない」「認定申請作業が大変そう」「採用サイトで差別化したい」「社員の健康意識を高めたい」—— 9年間自社で実践してきたノウハウをそのまま貴社に提供します。
1
健康経営優良法人 認定取得サポート
現状診断・ギャップ分析から申請書類作成・提出代行まで。健康経営コンサルティング自己宣言企業として、確実な認定取得をサポートします。
2
社内健康施策の設計・運用支援
プライト500選出実績をベースに、貴社の規模・課題・予算に合わせた施策メニューを設計。ストレスチェック・メンタルヘルス・保険活用との連携など実効性の高い組み合わせを提案します。
3
社員向け健康セミナー・研修
生活習慣改善・メンタルヘルス・資産形成(DCとの連携)など、社員が「自分ごと」として取り組めるセミナーを年1〜2回実施。継続的な健康意識の向上を図ります。
SERVICE 02 料金体系
健康経営 — 従業員規模別3プラン
表示は税別・目安です。企業型DCサービスと同時契約の場合、月額サポート合計から約12〜14%割引のセットプランをご用意しています。
SET PLAN
DC + 健康経営 セットプラン
2つのサービスをまとめてご契約いただくことで、月額サポート合計から約12〜14%割引。割引額以上に、担当者の統合と合同研修による「管理コスト削減」が実質的な価値です。
担当者が一人に集約
DC・健康経営・保険のすべてを同一担当者が把握。経営者の時間コストが大幅に下がります。
合同研修で業務中断1回
「投資教育(DC)+健康セミナー」を同日・同一研修として実施可能。研修効果も相乗的に高まります。
3課題が連動して改善
健康経営で採用力を高め、DCで将来不安を軽減し、保険で財務リスクを管理。複合効果が最大化します。
COMPARISON
他の代理店・専門家との違い
まず、現状をお聞かせください。
初回相談は無料です。
企業型DC・健康経営、どちらのご相談からでも構いません。現状ヒアリングの上、貴社に合ったプランと概算費用をご提示します。「検討段階」でも歓迎です。お気軽にどうぞ。
無料相談は、エイジェントヴィレッジのMoney Wellnessへ
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営業時間:月〜金 9:00〜17:00 TEL: 0120-169-771